公司不給工資老板能不能辭退我
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解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為:員工在該單位工作每滿一個月支付相當(dāng)于一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿一個月的按一個月計(jì)算,最多不超過十二個月。但以下情況除外:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。應(yīng)當(dāng)支付而一分未付且原因是用人單位明知應(yīng)付而無理拒付的,是違法行為,你可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3577715991951595538.html">勞動保障監(jiān)察部門投訴,但這里有一個問題,“相當(dāng)于一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,在執(zhí)法層面上很難認(rèn)定,勞動監(jiān)察部門可能不會受理你的投訴,即使受理,也一般采取調(diào)解措施。應(yīng)當(dāng)支付而一分未付但原因是雙方就數(shù)額無法達(dá)成一致的,或者已支付一定數(shù)額但你認(rèn)為不滿意的,你應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)想當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/873143875256726235.html">勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
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公司老板辭退我工資怎么辦?
工資在勞動者辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。我國法律規(guī)定,同人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,用人單位辭退勞動者的,應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.12.22 342 -
沒有簽合同老板不給我發(fā)工資我能不能告?
沒簽合同,老板不給工資我在勞動局告得成。根據(jù)法律規(guī)定,勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。由該部門責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付勞動報酬。
2020.09.03 162 -
我要辭職,能去勞動局告老板不給工資嗎
解除勞動合同,不支付工資可以去勞動局告老板。合法解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。未支付的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.12.13 227
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公司辭退我,老板不給工資怎么辦
解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為:員工在該單位工作每滿一個月支付相當(dāng)于一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿一個月的按一個月計(jì)算,最多不超過十二個月。但以下情況除外:(一)在試用期間被證明不符合
2022-04-21 15,340 -
老板辭退我不給工資怎么辦
1.單位無權(quán)無理由辭退員工,并且不支付員工工資也是違法的2.雖然沒有勞動合同,但是您可以準(zhǔn)備其他能夠證明勞動關(guān)系存在的證據(jù),比如工資單;各類社??ǎB(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險等;招工表;勞動局的備案表;工
2022-03-15 15,340 -
公司辭退我的工資我能不能讓公司賠償
1,辭退至少支付一個月工資作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2,未簽合同,應(yīng)支付2倍工資。3,未交納社保,應(yīng)補(bǔ)交。
2022-10-08 15,340 -
我辭職老板不給工資
如果是合法的辭職,老板不給工資,如果有欠條t,勞動者可以直接到人民法院提起民事訴訟,要求老板支付工資;否則,需要經(jīng)勞動仲裁后,不服裁決的方可提起民事訴訟。 《勞動法》 第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞
2022-04-25 15,340
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01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛,應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的,才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的,一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15 -
01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工,如果滿足一定的情形,單位也可以單方面與其解除勞動關(guān)系。具體來說,這主要依據(jù)了我國勞動合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,657 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請律師也可
2,095 2022.04.17