工傷保險(xiǎn)待遇糾紛勝訴需要多長(zhǎng)時(shí)間
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工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。 一般而言，爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間應(yīng)為權(quán)利被侵害的時(shí)間，但工傷職工往往難以舉證證明。為了因?yàn)榉乐古e證不能超過時(shí)效，工傷職工對(duì)應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的工傷醫(yī)療和護(hù)理費(fèi)，可按收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起把握；對(duì)一次性傷殘補(bǔ)助金，可按照收到鑒定結(jié)論之日起把握；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，可自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起把握。 工傷職工主張權(quán)利，應(yīng)當(dāng)在時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)了仲裁，就不存在過期的問題了。
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工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷時(shí)間法律沒有明確法律規(guī)定，大概兩個(gè)月左右。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷時(shí)間大約兩個(gè)月。自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，用書面通知其近親屬及單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在15日內(nèi)決定受理事實(shí)明確、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的處理方式如下： 1、有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟： （1）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （2）用
2020.04.03 271 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛勞動(dòng)仲裁能成功多長(zhǎng)時(shí)間工傷糾紛勞動(dòng)仲裁一般四十五天之內(nèi)出結(jié)果。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)該從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)那天開始四十五天之內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)的期限不可以超過十五天。逾期
2020.05.28 127 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛訴訟費(fèi)工傷保險(xiǎn)待遇案件訴訟費(fèi)一般是每件10元。工傷糾紛起算到人民法院，案件受理費(fèi)按照每件10元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收取。不過，工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
2020.07.30 614
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工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷需要多長(zhǎng)時(shí)間
兩個(gè)月左右。根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷需要的時(shí)間沒有明確的法律規(guī)定，一般是在兩個(gè)月左右。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或
2022-11-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
想知道工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁時(shí)效大概是多長(zhǎng)時(shí)間，就要知道工傷糾紛訴訟，其中工傷認(rèn)定時(shí)效從受傷之日起一年內(nèi)，工傷待遇的訴訟時(shí)效從工傷認(rèn)定決定書或者傷殘鑒定送達(dá)之后一年，但是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-07-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的訴訟時(shí)效是多久，工傷保險(xiǎn)待遇
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年； 2、這個(gè)期限，從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職
2022-05-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷工傷保險(xiǎn)待遇要多長(zhǎng)時(shí)間
工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷時(shí)間沒有明確法律規(guī)定，大概兩個(gè)月左右。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和
2023-02-27 15,340
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工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,813 2022.04.17 -
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租賃合同糾紛訴訟時(shí)效有多長(zhǎng)時(shí)間租賃合同糾紛的訴訟時(shí)效為三年。當(dāng)然，訴訟時(shí)效中，還有中止和中斷的情況?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，在訴訟時(shí)效期的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力、或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，為訴訟時(shí)效中止。從中止原因消除之日起，訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。訴訟時(shí)效的
1,977 2022.04.15 -
01:05
勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 因?yàn)椴豢煽沽蛘咂渌?dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，中止時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 在這
2,703 2022.04.15
