企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)各檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。社保繳納計(jì)算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分：一檔（60%）月繳費(fèi)金額為692.37元；二檔（80%）月繳費(fèi)金額為835.97元；三檔（100%）月繳費(fèi)金額為979.77元。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次為以下內(nèi)容：最低檔40%為548.57元；一檔60%為692.37元；二檔80%為835.97元；三檔100%為979.77元。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分，和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)
2022.04.16 3,429 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔次是多少職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是不能高于企業(yè)工資總金額的20%。企業(yè)的用人單位應(yīng)該依據(jù)國家的法律法規(guī)所規(guī)定的，該單位職工工資金額的比例進(jìn)行基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。現(xiàn)在企業(yè)用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例在一般情況下是不能高于幾
2022.09.29 423 -
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，
2020.09.01 219
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分： 一檔（60%）月繳費(fèi)金額為692.37元； 二檔（80%）月繳費(fèi)金額為835.97元； 三檔（100%）月繳費(fèi)金額為979.77元。 養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法
2022-05-13 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，為企業(yè)工資總額的20%，最近兩年國家考慮到社?；鹕杏薪Y(jié)余，為企業(yè)減負(fù)，降低了用人單位社保的繳費(fèi)比例。現(xiàn)成都地區(qū)社保的繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。
2022-05-28 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，為企業(yè)工資總額的20%，最近兩年國家考慮到社?；鹕杏薪Y(jié)余，為企業(yè)減負(fù)，降低了用人單位社保的繳費(fèi)比例。現(xiàn)成都地區(qū)社保的繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。
2022-05-30 15,340 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次
社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低檔（40％），一檔（60％），二檔（80％），三檔（100％）四個(gè)檔次。其中，最低收費(fèi)金額共548、57元，一級（60％）月收費(fèi)金額為692、37元，二級（80％）月收費(fèi)金額
2021-10-25 15,340
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蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照執(zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,092 2022.05.11 -
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北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：單位繳19%，個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,418 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,751 2022.04.25
