工傷認定后多久可以提出工傷申請
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工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;待認定為工傷后,到勞動能力鑒定委員會做鑒定,再根據(jù)鑒定意見和工資水平以及勞動者是否解除勞動合同計算具體賠償金額。具體賠償項目包括:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請,和什么時候出院其實沒多大關(guān)系。進行工傷鑒定的時候需要提交相關(guān)的證件材料,部門是需要審核的。當然工傷鑒定不只是本人可以提出申請,你所在的單位也應(yīng)該主動在工傷認定這方面積極主動,所以我們在出院后要及時的在規(guī)定的時限內(nèi)提出申請,以有效維護自身的合法權(quán)益。
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工傷鑒定后多久可以申請工傷認定
職工自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。
2020.12.19 236 -
工傷認定申請后多久可以做工傷鑒定
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2022.07.26 3,373 -
申請工傷認定以后多久可以做工傷鑒定
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工傷認定后多久可以提出申請
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2022-04-01 15,340 -
工傷認定申請后多久可以提出來
單位30日內(nèi),個人一年。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部
2022-03-11 15,340 -
工傷發(fā)生后多久可以自行提出申請工傷認定申請
工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人
2022-03-19 15,340 -
工傷認定下來后多久可以提出工傷鑒定申請
員工申請工傷鑒定是需要在工傷認定書下達之后兩年內(nèi)申請工傷鑒定,否則是不予受理的。如果申請工傷認定,需要在一年內(nèi)申請,否則是過了時效性不予受理的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)
2022-04-08 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2,023 2022.04.17 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,695 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
5,907 2022.04.15