退休職工死亡后可以領(lǐng)取哪些補(bǔ)貼和錢
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參加社保的企業(yè)退休人員死亡,申領(lǐng)的待遇分喪葬補(bǔ)助費和一次性困難補(bǔ)助費兩部分。喪葬補(bǔ)助費為2000元,只有實行火葬的離退休人員才能享有,其家屬憑借其火化證明及火化收據(jù)領(lǐng)取,棺葬人員不能享有。一次性困難補(bǔ)助部分,金額為其生前8個月的月基本養(yǎng)老金。除這兩部分之外,企業(yè)離退休人員死亡后,其直系親屬如果符合供養(yǎng)條件的,可按月享受撫恤金。這里的“直系親屬符合供養(yǎng)條件”是指其父母、配偶和子女及其它符合規(guī)定的直系親屬,并且無任何生活來源。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮(zhèn)居民的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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應(yīng)領(lǐng)取的費用有:發(fā)給本企業(yè)3個月平均工資的喪葬補(bǔ)助費(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣kU機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取),有符合條件供養(yǎng)直系親屬的,按月發(fā)撫恤金,發(fā)本人生前10個月標(biāo)準(zhǔn)工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣kU機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取)。
企業(yè)退休職工去世后,有喪葬費可領(lǐng)取。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機(jī)關(guān)工作人員死亡時,所辦理喪事的有關(guān)費用支出,不論職工級別,按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給,由家屬掌握包干使用。
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