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如何認定下班途中發(fā)生的工傷?

2022-07-09 07:53

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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條: 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

下列情形應(yīng)當屬于“上下班途中”: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

對'上下班途中'的認定至少應(yīng)當考慮以下三個要素: 1、目的要素,即以上下班為目的; 2、時間要素,即上下班時間是否合理; 3、空間要素,即往返于工作地和居住地的路線是否合理。

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