達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲的； 2004年1月1日后，以個體自由人身份參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲的； 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲的； 經(jīng)醫(yī)院證明和勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲的； 因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的。

“十四五”期間，將綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動力供給狀況、社?；鹗罩У纫蛩?，出臺實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。也就是說，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內(nèi)實施。我之前沒看到媒體的這段報道，我推測得5-10年左右才能實施。如果是2025年實施，那么1965年以后出生的男性就會趕上，1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會趕上。由于是漸進(jìn)式的推進(jìn)，對每一個年齡段的影響也不一樣。 二、退休年齡如何調(diào)整 先說一下現(xiàn)在的法定退休年齡，這里說的是退休年齡，如果要辦退休，養(yǎng)老保險還得至少繳費滿15年(多繳多得)。 1、男性統(tǒng)一60歲，這個不分干部還是工人，還是靈活就業(yè)人員。 2、女性這個就復(fù)雜了，分了三種情形，女工人是50歲、女干部是55歲、女靈活就業(yè)人員是55歲(個別地區(qū)執(zhí)行的50歲)。還有一種是在靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間切換的人(既在企業(yè)交過社保又靈活就業(yè)交過)，他們的退休年齡更是復(fù)雜，各省都不同。 3、提前退休 特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男的是55歲、女的是45歲。 病退：非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男的是50歲，女的是45歲。之前傳的比較多的版本是女的到60歲，男的到65歲。提前退休的情形可能會比因個人疾病或者照正常退休的調(diào)整。