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工地被撞骨折沒(méi)有報(bào)工傷保險(xiǎn)怎么辦

2023-07-04 03:54

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勞動(dòng)者在工作中受到傷害的,可以分以下幾種情況:1.勞務(wù)關(guān)系,就是動(dòng)者與雇傭人(單位)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等,雇工在從事雇傭勞動(dòng)中受傷的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,依據(jù)最高人民法院人身?yè)p害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動(dòng)合同關(guān)系,是指勞動(dòng)者與用人單位簽訂有勞動(dòng)合同或者屬于實(shí)際勞動(dòng)合同關(guān)系的,勞動(dòng)者在從事單位工作、準(zhǔn)備工作、收尾工作等過(guò)程中受傷的,屬于工傷,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認(rèn)定、償勞動(dòng)能力鑒定,這二個(gè)鑒定作完后,才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)算出賠金額。

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可以先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、存在勞動(dòng)關(guān)系、醫(yī)療診斷說(shuō)明。傷情穩(wěn)定后,構(gòu)成傷殘的,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘鑒定,確定具體傷殘級(jí)別,才能確定具體的賠償數(shù)額。與用人單位工傷賠償事宜,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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工傷手指骨折,用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金;其他。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。

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