離職時需要提前多久提出辭職申請？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
員工離職流程之提前遞交辭呈。正規(guī)企業(yè)辦理職工離職大概需要一周左右的時間，員工要提前一個月的時候?qū)懸环蒉o職申請，寫明由于什么原因離職，要提前一個月遞交給本人所在部門，再由所在部門提交人力資源部門（有時候也可以直接把申請交到人力資源部門），人力資源部門進行情況核實后，再提交公司辦公會議審定。而且真正離職時需要個人簽字部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)簽字等等《勞動合同法》規(guī)定：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。 員工離職流程之工資結(jié)算工作。要和財務(wù)部詳細的具體的做好工資結(jié)算工作。這個工作一定要落實好，不要等到你辦好一切離職手續(xù)之后才去處理工資問題。 另外還需要注意的是關(guān)于違約金的問題。首先是否涉及違約金，如果有要弄清楚金額是多少，如何計算的。另外還有你的社會保險金的轉(zhuǎn)移或封存問題。 員工離職流程之檔案轉(zhuǎn)移。 如果你是辭職，那就在辦理離職手續(xù)的時候，單位會把你的檔案封好，轉(zhuǎn)給你本人，讓你帶了轉(zhuǎn)入你以后的工作單位。如果暫時找不到工作單位，可以在找工作的地方找一個人事代理機構(gòu)，辦理檔案托管，交一些托管費就可以了
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
辭職需要提前30天提出。如果是用人單位在無過錯的情況下，勞動者提離職，用人單位無需向勞動者支付任何的補償金和賠償金。但如果因用人單位的過錯導(dǎo)致勞動者離職的，則應(yīng)該有相應(yīng)補償金。
-
辭職需要提前多久的申請《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提
2020.10.30 231 -
離職提前多久提出申請如果你處于實習(xí)期，只需要提前3天提出離職申請即可；如果你是該公司的正式員工，需要提前一個月提出離職申請；如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請即可。
2020.10.12 1,231 -
辭職要提前多久申請辭職要提前多少天申請需要根據(jù)情況來定。 辭職要提前多少天申請具體如下： 1、辭職要提前30日； 2、在試用期內(nèi)要提前3日； 3、勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情況是，在試用期內(nèi)的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫
2022.06.08 1,431
-
想離職需要提前多久提出申請？
1、按《勞動合同法》的規(guī)定，試用期辭職需要提前三天通知用人單位的，符合勞動合同法第三十八規(guī)定形況的除外。 2、《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者
2023-09-13 15,340 -
辭職申請需要提前多久
一般辭職需要提前30天書面形式提出，否則造成公司損失是要支付一定違約金的。建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時
2022-03-13 15,340 -
申請辭職需提前多久
辭職申請一般需要提前通知用人單位，需要提前多久通知，需要根據(jù)情況進行分析。具體情況不同，工人提前辭職的時間也不同。第一，用人單位有《勞動合同法》第三十八條。勞動者書面提出解除勞動關(guān)系，可以立即離開，無
2021-11-01 15,340 -
離職提前多久提出申請
1、按《勞動合同法》的規(guī)定，試用期辭職需要提前三天通知用人單位的，符合勞動合同法第三十八規(guī)定形況的除外。 2、《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者
2022-11-23 15,340
-
01:12
高鐵改簽需要提前多久高鐵改簽需要提前48小時。在有運輸能力的前提下，開車前48小時以上，可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車；開車前48小時以內(nèi)，可改簽開車前的其他列車，也可改簽開車后至票面日期當日24點00之間的其他列車，不辦理票面日期次日及以后的改簽；開車之后，旅客仍
11,897 2022.04.17 -
00:58
離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)
13,195 2022.05.11 -
00:55
怎么提出單方面離婚申請提出單方面離婚的申請，說明此時另一方不同意離婚或者雖然雙方都同意離婚，但在共同財產(chǎn)的分割和對子女的撫養(yǎng)、教育等的問題上未達成協(xié)議。所以，單方面離婚可以通過起訴的方式進行，具體如下： 1、離婚訴訟當事人可向人民法院遞交離婚起訴狀和證據(jù)材料；
584 2022.08.30
