企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明如何開
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。為做好企業(yè)年金備案工作，根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]35號(hào))要求，現(xiàn)就開具企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、各地要高度重視和支持符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，凡企業(yè)提出申請要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)證明的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請后三天之內(nèi)辦理完畢。二、繳費(fèi)證明.統(tǒng)一以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)名義出具，各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。出具證明時(shí)要認(rèn)真核實(shí)參保企業(yè)的參保.登記和繳費(fèi)情況，據(jù)實(shí)填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》，不得弄虛作假。三、開具證明按照屬地歸口的原則辦理，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)只對本級(jí)參保企業(yè)開具證明，不得越級(jí)和跨區(qū)開具。
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企業(yè)為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例養(yǎng)老金繳納比例其實(shí)是企業(yè)占了80%，而個(gè)人是占據(jù)了20%；這樣的比例是比較合適的，所以，自己繳納的是很有限的，對于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認(rèn)可的，也是可以很好的享受保障金。
2020.05.01 365 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿15年,即必須滿180個(gè)月。
2020.01.15 415 -
如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定; 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年
2020.10.17 460
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明開具，開具養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明有何作用
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因
2022-03-08 15,340 -
企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-05-06 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納
到退休年齡、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法：企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件包括： 1、正常退休條件為：凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年
2022-04-01 15,340 -
國有企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-04-16 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
00:56
異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)證明怎么開異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)證明的開具如下：攜帶本人身份證明等其他文件，到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行辦理。參保單位申請開具社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內(nèi)容應(yīng)包括社保證明用途、社保費(fèi)繳費(fèi)所屬期起止、相關(guān)證明事項(xiàng)。到就近的任意區(qū)局辦稅服務(wù)廳辦理。
8,965 2022.05.11
