工傷索賠程序是怎樣的工傷索賠程序
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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會提起工傷認(rèn)定了。勞動者提出工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定委員會有權(quán)根據(jù)勞動者提供的材料而決定是
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發(fā)生工傷后，勞動者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請做工傷認(rèn)定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在認(rèn)定書出來后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要勞動能力鑒定申請表、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件，完整的病歷材料，身份證原件和復(fù)印件以及規(guī)定勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
工傷索賠流程：向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；工傷職工傷情相對穩(wěn)定后向市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定和勞動能力鑒定結(jié)論等相關(guān)資料向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇。
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工傷索賠程序是怎樣的？工傷索賠的程序這么走： 1、在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請； 2、工傷行政部門做出工傷認(rèn)定決定，勞動者申請勞動能力鑒定； 3、用人單位憑工傷認(rèn)定向工傷保險基金申請工傷待遇； 4、工傷保險基金下發(fā)工傷待遇。
2020.10.08 176 -
工傷索賠程序是怎樣的工傷索賠程序如下： 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、用人單位不提出的，由工傷職工或者其近親屬、工會組織提出； 3、提交工傷認(rèn)定申請所需要的材料。
2020.12.14 154 -
工程索賠程序是怎樣的工程索賠，一般有五個程序，具體如下： 1、索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)，向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知； 2、發(fā)出索賠意向通知后的28天內(nèi)，向監(jiān)理工程師提交補償經(jīng)濟(jì)損失和延長工期的索賠報告及有關(guān)資料； 3、監(jiān)理工程師于28天內(nèi)給予答復(fù)； 4、監(jiān)理工
2022.05.18 486
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工傷索賠程序是怎樣
發(fā)生工傷后，勞動者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請做工傷認(rèn)定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在認(rèn)定書出來后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動者傷情穩(wěn)定后，可向市
2022-05-16 15,340 -
工傷索賠程序是怎樣的？
你好診斷的是什么呢工傷索賠程序參照下述：事故發(fā)生后，及時治療并保存就診票據(jù)及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關(guān)系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實直接請求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害
2022-02-17 15,340 -
工傷索賠程序是怎樣的?
工傷索賠程序涉及的勞動能力等級鑒定和普通人身損害的傷殘等級鑒定是不一樣的。如果是勞動能力鑒定，則在勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論后當(dāng)事人有權(quán)在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級的勞動能力鑒定結(jié)構(gòu)申請再
2022-03-23 15,340 -
工傷索賠程序是怎樣的
你好需要咨詢法醫(yī)工傷索賠程序參照下述：事故發(fā)生后，及時治療并保存就診票據(jù)及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關(guān)系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實直接請求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠
2022-01-31 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
721 2022.05.13 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,550 2022.04.15 -
00:58
建設(shè)工程索賠時效是怎樣的在建設(shè)工程索賠糾紛中，受到侵害的一方可以起訴另外一方，要求另外一方進(jìn)行賠償。在向法院起訴的過程中。一定要注意訴訟時效的問題。訴訟時效是三年。訴訟時效并不是從侵權(quán)發(fā)生時開始計算的，而是從被侵權(quán)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時開始計算的。被侵權(quán)方
1,255 2022.04.17
