參保地屬于工傷認定還是工傷保險
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參加了工傷保險的，由用人單位工傷保險參保地（一般在注冊地參保）人社局認定里面有參保的，由勞動合同履行地人社局認定。 依據(jù) 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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社保，工傷屬于社保,社保里面涵蓋了醫(yī)保。在實際工作當中我們要看工作的性質,是否涉及高空,是否危險。普通的選擇1-4個雇主責任險;危險高空的選擇5-6類雇主責任險。實際工作當中工傷險是沒有辦法滿足其需要,更多是靠雇主責任險來進行補充賠償。
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