上班騎車摔傷屬于工傷嗎
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一、上班途中騎車意外摔傷，這個屬于第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。是在上班的途中，因為從事的是與上班有聯(lián)系的工作；二、法律依據(jù)《工傷保險條例》
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下班路上騎車摔倒一般不屬于工傷。勞動者下班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但存在以下情形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
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騎自行車上班途中摔傷屬于工傷嗎受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
2020.09.10 361 -
在工地上騎車摔傷屬于工傷嗎在工地上騎車摔傷屬于工傷。但是其前提是職工是在工作時間因為工作原因騎車并導致的摔傷；或者是在上下班途中非因本人主要責任的交通師傅導致的摔傷等。
2020.07.12 143 -
員工上班途中騎自行車摔傷屬于工傷嗎上班途中騎電動車摔傷，如要構(gòu)成工傷，需要滿足： 1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi)； 2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害； 3、必須是非職工本人主要以上原因。職工在上下班途中騎行電動車摔傷只要滿足上述三點，那么即便是職
2020.02.22 344
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上班途中騎車摔傷屬于工傷嗎?
一、上班途中騎車意外摔傷，這個屬于第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性
2022-04-23 15,340 -
上下班途中騎車摔傷屬于工傷嗎
一、上班途中騎車意外摔傷，這個屬于第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性
2022-04-22 15,340 -
上下班途中騎車摔傷屬于工傷嗎？
上下班途中騎車摔傷不是工傷，因為交通事故工傷僅限于自己付同等責任及以下責任，員工上下班汽車摔傷自己要負全責，因此上下班途中騎車摔傷不能認定為工傷。
2021-06-30 15,340 -
員工上班途中騎車摔傷屬于工傷嗎
不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定
2021-07-14 15,340
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下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
