從業(yè)人員工傷鑒定8級(jí)能賠償多少錢
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工傷賠償與傷殘等級(jí)、你的工資水平、停工留薪時(shí)間等有關(guān)?;貜?fù)時(shí)間:01-04 20:09回復(fù)者:5495分在公司工作、因工傷而致殘8級(jí)傷殘,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,傷殘賠償即工傷待遇: 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 第三十條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十二條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資 (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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①、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金十五個(gè)月,每個(gè)月2551元,②、一次性傷殘補(bǔ)助金十個(gè)月,每個(gè)月2551元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金四個(gè)月,每個(gè)月2551元,合計(jì)73979元
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工傷鑒定8級(jí)傷殘能賠多少錢
如果是工傷,8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個(gè)月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 如果是按照人身?yè)p害索賠,可以獲得的賠償項(xiàng)目是:醫(yī)療費(fèi)、誤工
2020.11.05 649 -
工傷鑒定8級(jí)賠償多少
被認(rèn)定為與工傷有關(guān)的八級(jí)殘疾的工人應(yīng)享受以下待遇:工傷保險(xiǎn)基金中按殘疾等級(jí)一次性支付殘疾津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是:8級(jí)殘疾11個(gè)月工資。勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同或者就業(yè)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位應(yīng)支付一
2022.04.12 1,402 -
重慶工傷傷殘鑒定8級(jí)能賠償多少錢?
一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)進(jìn)行支付,法律規(guī)定八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;如果是勞動(dòng)合同到期,或者是工人本人提出解除勞動(dòng)合同的,賠償標(biāo)準(zhǔn)為由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.11.24 302
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工傷8級(jí)鑒定能賠償多少錢
1、一般情況下提前30天通知后才能辭職,但單位存在勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定情形的,你可隨時(shí)辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限每滿一年支付本人一個(gè)月的工資。 2、8級(jí)工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工
2022-03-28 15,340 -
工傷鑒定8級(jí)能賠多少錢
以最后一次為準(zhǔn),你們可以申請(qǐng)重新鑒定,但是不要拖延時(shí)間,建議你們直接向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)賠償。八級(jí)工傷:一次性傷殘補(bǔ)助金:11個(gè)月本人工資(工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付);勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解
2022-01-25 15,340 -
工傷鑒定8級(jí)能賠償多少錢啊?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資的待遇。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定8級(jí)賠償多少錢
既然已經(jīng)做工傷鑒定,既可以按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,要求單位和社保機(jī)構(gòu)給予工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn),則由單位全額承擔(dān)應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇。八級(jí)傷殘的,如果退出勞動(dòng)關(guān)系,可以享受11個(gè)月
2022-02-04 15,340
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工傷8級(jí)2021年能賠多少錢工傷8級(jí)具體能賠多少錢,可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,無(wú)法達(dá)成一致意見的,可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十一個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
1,980 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,412 2022.04.17 -
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8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢8級(jí)工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn),可以通過雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果,以及向人民法院提起訴訟來(lái)決定。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的具體金額,通常相當(dāng)于勞動(dòng)者十一個(gè)月的工資。合同期滿,或者職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,
4,314 2022.04.17