工傷舉證的舉證責(zé)任有哪些
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工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任主要是包括：勞動關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的舉證。勞動關(guān)系的存在決定著是否是工傷，證明勞動關(guān)系存在的主要證明材料有工資條，勞動和合同等。是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷員提交的證明材料。
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任：用人單位與勞動者是否存在勞動關(guān)系的舉證責(zé)任；是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的舉證責(zé)任。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇。
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工傷的舉證責(zé)任包括哪些工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任主要是包括：勞動關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的舉證。 勞動關(guān)系的存在決定著是否是工傷，證明勞動關(guān)系存在的主要證明材料有工資條，勞動和合同等。是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷員提交的證明材料。
2020.09.24 144 -
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2020.10.23 216
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工傷的舉證責(zé)任有哪些
社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依
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工傷的舉證責(zé)任是哪些
工作認(rèn)定的舉證責(zé)任：員工對是否有勞動關(guān)系和事實勞動關(guān)系負(fù)有舉證責(zé)任。有勞動合同的，沒有提交勞動合同的，與使用者有事實勞動關(guān)系的證明資料。這里的事實勞動關(guān)系是指使用者和勞動者在履行勞動權(quán)利和義務(wù)時，成為
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工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任有哪些
工傷認(rèn)定中，職工應(yīng)當(dāng)提交雙方存在勞動關(guān)系的證明、事故傷害的事實證據(jù)等。若職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2022-07-02 15,340 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任有哪些
的舉證責(zé)任：職工對是否存在勞動關(guān)系及事實勞動關(guān)系負(fù)舉證責(zé)任。有勞動合同的，提交；沒有勞動合同的，提交與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料。這里的“事實勞動關(guān)系”是指用人單位與勞動者在履行勞動權(quán)利和義務(wù)
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