受傷工人在工廠應(yīng)該怎樣賠償?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
是工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工認(rèn)認(rèn)定,再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。 2勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
職工在單位因工受傷,經(jīng)過勞動(dòng)能力委員會鑒定,被認(rèn)定不構(gòu)成傷殘的,職工可以拿到醫(yī)療費(fèi)伙食費(fèi)及停職留薪工資賠償。
在工廠受傷的,如果勞動(dòng)者與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,繳納工傷保險(xiǎn)的,可以由用人單位或職工個(gè)人向社會保險(xiǎn)行政部門提請工傷認(rèn)定,經(jīng)工傷認(rèn)定后,就可以享受工傷醫(yī)療待遇,因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,可以請求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。
-
臨時(shí)工在廠里上班受傷應(yīng)該怎樣賠償
臨時(shí)工在廠里上班受傷應(yīng)該由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 臨時(shí)工工作中受傷屬于工傷,臨時(shí)工也是工人,只要有勞動(dòng)關(guān)系就屬于工傷??梢韵蛴萌藛挝灰笳J(rèn)定工傷,如果不認(rèn)定,可以向該單位所屬的勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定請求,勞動(dòng)局一般都有現(xiàn)成的格式,據(jù)實(shí)填寫就可以,認(rèn)
2023.04.21 618 -
-
工人在工廠受傷怎么賠償?
需視具體情況而定。 1、如果是屬于工傷的,應(yīng)該由所在用人單位賠償; 2、如果不屬于工傷,而是被他人打傷的,則應(yīng)由打人者賠償損失。
2020.08.12 223
-
在工廠上班受傷工廠該怎樣賠償
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠
2022-03-21 15,340 -
在工廠上班受傷工廠應(yīng)該怎么賠償
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠
2022-04-04 15,340 -
工人在工廠受傷怎樣賠償
屬于工傷,應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,如果單位不申請,個(gè)人可以申請。然后申請勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)傷殘等級、治療費(fèi)用、本人工資等情況,確定賠償數(shù)額。先協(xié)商,不成申請仲裁。 屬于工傷,應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,如果單位不申請
2022-03-26 15,340 -
工人在工廠受傷老板應(yīng)該怎么賠償
本案,首先應(yīng)該確認(rèn)受害者的用工性質(zhì)。是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。而這需要看你們家廠是否有營業(yè)執(zhí)照。這很關(guān)鍵。不同的性質(zhì)決定了你家是該全賠還是部分賠償。 其次,如前所述,不同的用工關(guān)系決定賠償項(xiàng)目的不同。雇
2022-02-06 15,340
-
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償,具體如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 6、
1,677 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi),在司法實(shí)踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17