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如何投訴公司亂罰款?

2023-03-17 21:19

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2023-03-17回復(fù)

可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 勞動(dòng)合同法 第七十四條【勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查事項(xiàng)】縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查: (一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況; (二)用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況; (三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況; (四)用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況; (五)用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況; (六)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況; (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。

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    2020.04.24 980
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    2020.01.21 933
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    公司如果亂罰款可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追究用人單位民事責(zé)任,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;或者向勞動(dòng)行政部門投訴追究用人單位的行政責(zé)任。

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    2022-06-10 15,340
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    1、任意對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款的行為違法,一旦發(fā)生建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴電話:12333; 2、法律依據(jù): 1)勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。 2)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁

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