工傷十級賠償一次性多少錢
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工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位指定一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。 法律依據(jù) 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級傷殘，可以享受一次性傷殘補助金7個月本人工資，具體金額可根據(jù)個人收入狀況計算，如果工傷職工與用人單位的合同期限屆滿的或勞動者辭職的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，但是各省市發(fā)放標準不同，需要到當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)機構(gòu)進行咨詢。
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上海工傷十級一次性賠償多少錢上海工傷10級的賠償有： 1、可以從工傷保險基金中得到一次性傷殘補助金，10級的為7個月的本人工資，勞動者的工資是多少，就能得到多少的傷殘補助金； 2、如果勞動者和用人單位解除或者終止勞動合同的，還應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡怨t(yī)療補助金和一次性傷殘就
2020.06.07 195 -
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一級工傷一次性賠償多少錢答案是根據(jù)不同的地區(qū)，不同的情形，其標準是不同的。 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)
2020.02.18 286
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工傷十級一次性賠償多少錢？
1、工傷被鑒定十級傷殘，可以獲得的賠償如下： 《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13
2022-08-13 15,340 -
十級工傷一次性賠償多少錢
醫(yī)療費、7個月本人工資的一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留
2023-07-16 15,340 -
十級傷殘工傷一次性賠償多少錢？
一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按
2022-07-15 15,340 -
工傷十級一次性傷殘賠償多少錢
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月
2022-04-05 15,340
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00:55
十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17 -
00:58
工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
01:38
工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17
