簡(jiǎn)述公司繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)
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公司繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)規(guī)定 繳費(fèi)基數(shù)上限：職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)； 繳費(fèi)基數(shù)下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
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分情況：公司當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之 12，個(gè)人交百分之8。比如當(dāng)?shù)毓べY是1000元，那么單位交120元，個(gè)人交80元。根據(jù)自己的工資基數(shù)。比如工資是3000元，單位交360元，個(gè)人交240元。城區(qū)參保單位的繳費(fèi)比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為：機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例20%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例8%。
2021年合肥五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例，2021年合肥社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，合肥五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，合肥社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 2021，合肥社保公司和個(gè)人繳納比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司不繳，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%；住房公積金：公司繳5-12%，個(gè)人繳5-12%。
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成都社保繳納最低標(biāo)準(zhǔn)成都最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的下限位2697元，繳費(fèi)基數(shù)上限為16179元。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)
2020.06.29 2,242 -
公司給員工繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五
2020.11.16 724 -
社保最低繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次,有一個(gè)下限和最高的上限,根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。但最低不能低于下限。同樣,醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳,方法同上。
2022.09.29 547
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公司繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)？
公司繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)規(guī)定 繳費(fèi)基數(shù)上限：職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)； 繳費(fèi)基數(shù)下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)6
2022-04-13 15,340 -
公司繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)
社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來(lái)定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來(lái)申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來(lái)申報(bào)。 這里有一個(gè)特殊情況，社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定有上下限，最高不可以高于當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY
2022-03-24 15,340 -
公司最低繳納社保繳費(fèi)
社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你
2022-05-28 15,340 -
公司能否按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保
公司只按最低工資標(biāo)準(zhǔn)買社保，這樣不合理。 社保繳費(fèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行
2022-04-19 15,340
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算，社保費(fèi)用是1996.92元，其中職工個(gè)人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,347 2022.04.18 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動(dòng)者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險(xiǎn)，單
2,146 2022.04.25 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險(xiǎn)使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，
8,511 2022.04.17
