非因工死亡待遇怎么認定
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對于非因工死亡的待遇，如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的，按照當?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒有地方性法規(guī)或者政策的情況下，可以適用《中華人民共和國勞動保險條例》。該條例規(guī)定，非因工死亡待遇包括如下：喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費。如果用人單位為職工辦理了相關(guān)的社會保險，該以上待遇由勞動保險基金支付，如果沒有辦理社會保險，該賠償費用應(yīng)當由用人單位支付。
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在外打工發(fā)生病死，可以有死亡待遇。 （1）喪葬費； （2）一次性撫恤費； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
非工傷死亡的待遇規(guī)定如下：１、喪葬費：廣州、深圳等地一般為本企業(yè)職工月平均工資３個月。２、一次性救濟金：其供養(yǎng)直系親屬１人者，為死者本人６個月工資；２人者，為死者本人９個月工資；３人或３人以上者，為死者本人１２個月工資。３、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助：企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為５類：１８０元、１７０元、１５０元、１４０元、１３０元。建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎(chǔ)上提高２０％。職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎(chǔ)上提高１０％。兼有上述情況的，補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高３０％。
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非因工死亡待遇怎么規(guī)定的？如果參加基本養(yǎng)老保險的個人非因工死亡的，其遺屬可以依法領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。
2020.02.14 148 -
非因工死亡的待遇規(guī)定職工非因工死亡，企業(yè)需要支付一定的補償費用：工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本
2021.04.27 1,115 -
非因工死亡的待遇規(guī)定職工非因工死亡，企業(yè)需要支付一定的補償費用。根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》和《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》中的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當支付相應(yīng)的費用具體如下：１、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為
2020.07.24 387
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非因工死亡待遇
非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月
2022-02-21 15,340 -
非因工死亡待遇怎樣？
對于非因工死亡的待遇，如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的，按照當?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒有地方性法規(guī)或者政策的情況下，可以適用《中華人民共和國勞動保險條例》。該條例規(guī)定，非因工死亡待遇包括如
2022-04-24 15,340 -
非因工死亡待遇怎么算
《中華人民共和國勞動保險條例》工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親
2022-02-21 15,340 -
非因工死亡待遇怎么樣
非因工死亡人員的待遇，包括以下兩項：一、喪葬補助費不分職務(wù)級別，北京地區(qū)職工喪葬費的開支標準一律為5000元。二、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當于死者本人工資6個月、9個月、12
2022-04-10 15,340
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,693 2022.04.15 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,697 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,048 2022.04.17
