工傷認(rèn)定視同工傷的條件?
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附《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定或視同工傷的條件規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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視同工傷的認(rèn)定如下: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
視同為工傷的情形有: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。認(rèn)定工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
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視同工傷和認(rèn)定工傷的區(qū)別
認(rèn)定工傷視同工傷無(wú)本質(zhì)區(qū)別,兩者最終待遇相同。認(rèn)定工傷和視同工傷,最終的結(jié)論都顯示職工的此次意外傷害事故屬于工傷,不可能因?yàn)橐曂?,在工傷待遇方面就有什么不一樣的了。所以說(shuō),職工沒(méi)有必要糾結(jié)于此,因?yàn)槟玫焦J(rèn)定書以后還有很多其他很重要的
2020.11.23 1,809 -
視同工傷和工傷認(rèn)定的區(qū)別
過(guò)去發(fā)生的多數(shù)工傷爭(zhēng)議,都集中在工傷認(rèn)定方面?!豆kU(xiǎn)條例》放寬了工傷認(rèn)定的范圍。過(guò)去的《試行辦法》中規(guī)定了認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷兩種情況,《條例》又增加了“視同工傷”的條款,就是為了更好地維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。工傷認(rèn)定中,對(duì)于“在工作時(shí)間和工
2020.04.21 379 -
認(rèn)定工傷的條件
勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)過(guò)程中,受到哪些形式的傷害,屬于工傷,這無(wú)疑是勞動(dòng)者與用人單位均關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)遭受到下列情況的傷害,屬于工傷: (1)在法律規(guī)定或者單位要求的工作時(shí)間和日常的工作場(chǎng)所內(nèi),因工
2020.07.15 159
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工傷認(rèn)定或視同工傷的條件是什么?
《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定或視同工傷的條件規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)
2022-03-21 15,340 -
視同工傷的認(rèn)定
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,
2022-08-12 15,340 -
工傷認(rèn)定或視同工傷
我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中關(guān)于認(rèn)定工傷的相關(guān)規(guī)定(符合這些規(guī)定的,就可以認(rèn)定為工傷): 因工造成職工人身傷害(輕傷、重傷、死亡、急性中毒)和職業(yè)病或因其它原因造成傷亡的符合下列情況之一的應(yīng)認(rèn)定為工傷: 1、從
2022-08-08 15,340 -
符合哪些條件可以認(rèn)定為工傷,視同工傷
工傷范圍: 1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力
2022-03-29 15,340
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02:15
工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定情形有: 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
104 2022.12.15 -
01:27
申報(bào)工傷的條件申報(bào)工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時(shí)間,工作場(chǎng)合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?。這里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,認(rèn)定為工傷后申報(bào)工傷需要提交
6,947 2022.04.15 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,386 2022.05.13