這個工傷該如何認定？上下班途中
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職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷職工在合理的時間內(nèi)，在工作地以及其住所地、經(jīng)常居住地又或者是單位宿舍的合理路線上往返，工傷職工在合理的時間內(nèi)，在工作地跟其配偶、父母又或者是子女居住地的合理路線上往返。除此之外，工傷職工由于從事日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中，也屬于工傷判定中的上下班途中。
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上下班途中工傷如何認定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.09.22 191 -
上下班途中如何認定工傷在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2020.07.06 184 -
工傷認定中的上下班途中如何認定對'上下班途中'的認定至少應(yīng)當考慮以下三個要素： 1、目的要素，即以上下班為目的； 2、時間要素，即上下班時間是否合理； 3、空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。
2020.12.03 256
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上下班途中工傷應(yīng)該如何認定？
認定上下班途中是否構(gòu)成工傷主要依據(jù)為是否受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
2022-07-13 15,340 -
上下班途中工傷如何認定
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對于上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地，經(jīng)常居住地，單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間
2021-10-23 15,340 -
如何認定上下班途中工傷
對于“上下班途中”和“受到機動車事故傷害”的含義，有以下幾點：一是“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中；二是這種傷害既可以是職工乘坐的機動車發(fā)生事故造成的，也可以是
2022-01-25 15,340 -
上下班途中如何認定工傷？
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對于上下班途中的工傷認定,明確了四種認定情形： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理
2022-06-14 15,340
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01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
