退休以后工齡是否與應(yīng)退休工齡不同?
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工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡,能計算為連續(xù)工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。 連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別,即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間,而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限",實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
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不算。要從企業(yè)招工開始計算工齡。檔案里要有單位的招工表而且從建立個人賬戶開始就繳納養(yǎng)老保險的才能計算連續(xù)工齡的。
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工齡退休
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的;本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿
2021.10.10 1,992 -
退休工齡與工資關(guān)系
退休工資跟工齡有關(guān)系,工齡越長你所能獲得的退休工資也越多。除此之外,工齡還與退休的眾多工資待遇有關(guān),如退休金、養(yǎng)老保險等。國家推行多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵機(jī)制。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等;公務(wù)員也要不分職位高低
2020.08.05 304
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退休工齡是不是與個人工齡不一樣
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2022-03-27 15,340 -
正縣級退休年齡和退休后工齡
縣級干部的退休年齡是男性60歲,女性55歲可以退休。如果身體不能堅持正常工作,經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。如果身體因工作需要而能夠堅持正常工作,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以適當(dāng)推遲退休。根據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定,選舉任職的
2021-10-28 15,340 -
工人退休年齡與職工退休年齡的區(qū)別
職工退休必須同時達(dá)到兩個條件:即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》,目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-22 15,340 -
退休年齡工齡多少年可以退休
1、我國企業(yè)職工法定退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;特殊工種,男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,
2021-09-28 15,340
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證,戶口本等材料,提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
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