工傷認(rèn)定申請表中應(yīng)包括哪些內(nèi)容
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工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷認(rèn)定申請材料包括以下這些： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定表中需要填寫的內(nèi)容包括：工傷職工基本信息，姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時(shí)間、申請工傷時(shí)間、事故時(shí)間、受傷害部位、受傷經(jīng)過等；用人單位基本信息，單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及用人單位意見等；勞動(dòng)保障行政部門審查資料情況和受理意見；必須要在合同時(shí)間范圍內(nèi)并且及時(shí)申報(bào)。
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工傷認(rèn)定中上下班途中應(yīng)包括哪些內(nèi)容工傷認(rèn)定中的上下班途中應(yīng)包含以下要素： 1、時(shí)間要素，即上下班的必要時(shí)間； 2、地理要素，即上下班的必經(jīng)路線。 有下列情形的。應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、
2020.03.16 163 -
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2022.04.16 1,263 -
工傷認(rèn)定書內(nèi)容包括哪些工傷認(rèn)定書是有用的，工傷認(rèn)定書包含的內(nèi)容主要有職工和用人單位的基本信息、受傷部位、事故時(shí)間經(jīng)過、認(rèn)定依據(jù)、認(rèn)定結(jié)論等等。
2020.02.22 324
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工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求
2022-04-14 15,340 -
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容
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2022-04-02 15,340 -
工傷認(rèn)定申請表包括哪些內(nèi)容
1.《工傷認(rèn)定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請的，必須出具受傷
2022-04-21 15,340 -
工傷認(rèn)定申請表的內(nèi)容包括哪些內(nèi)容
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