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合同不交五險(xiǎn)一金算違約嗎?

2023-04-20 09:20

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不交五險(xiǎn)是違法違約的,若合同中規(guī)定交住房公積金沒有交的算違約,沒有規(guī)定就不算違約違法。1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》自2011年7月1日起施行。只規(guī)定了必須要繳納五險(xiǎn)沒有強(qiáng)制規(guī)定要交公積金。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了單位、公司、企業(yè)不繳納五險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。國(guó)家強(qiáng)制性企業(yè)繳納的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn),這“三險(xiǎn)”是企業(yè)與職工按比例共同繳納的。工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)是企業(yè)為職工上的福利性保險(xiǎn),是企業(yè)完全出資自行繳納的。住房公積金國(guó)家規(guī)定國(guó)有企業(yè)/集體企業(yè)/外資企業(yè)/合資企業(yè)/城鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)/港澳臺(tái)投資企業(yè)/民辦非企業(yè)團(tuán)體,都必須給職工繳納住房公積金,不過城鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)落實(shí)的不太好,住房公積金有在一入職就給上的也有在入職后六個(gè)月才給上的。住房公積金也不是國(guó)家強(qiáng)制的,也是企業(yè)給職工的一種福利待遇,是住房貨幣化的一種分配形式。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不交社保違法。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不違法。五險(xiǎn)是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險(xiǎn)是違法的。所謂的“五險(xiǎn)一金”,其實(shí),一般來說,社保就是我們常說的“五險(xiǎn)”,也就是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。但是,社保并不等于“五險(xiǎn)”,因?yàn)樽》抗e金也是我國(guó)社會(huì)保障體系當(dāng)中的一部分,所以,按理來說,五險(xiǎn)一金都是應(yīng)該包括在社保里面的。不過,目前來說,我國(guó)的五險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性必須要交的,但是住房公積金并沒有強(qiáng)制,所以,公司只交五險(xiǎn),不交一金并不違法。所以,一些福利待遇好的單位,會(huì)完整地為員工繳納五險(xiǎn)一金,但是大部分的企業(yè)為了節(jié)約成本,都只給員工繳納五險(xiǎn),而不交一金。

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    2021.01.19 253
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    2022-04-24 15,340
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