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勞動仲裁裁決書的強制性法律效力

2023-11-30 19:54

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2023-11-30回復(fù)

勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 另外,有兩類勞動爭議是一裁終局的,一是小額訴訟案件;二是標準明確的案件。具體有:1、追索勞動報酬的案件;2、追索工傷醫(yī)療費的案件;3、追索經(jīng)濟補償?shù)陌讣?、追索賠償金的案件;5、國家對相關(guān)標準有明確規(guī)定的案件,如工作時間、休息休假等

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對勞動仲裁裁決書不服的,可按照法律的規(guī)定向人民法院起訴。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

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