員工離職時，通常會依照什么程序辦理離職手續(xù)，離職流程是怎樣的？
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員工離職時，通常會依照下列程序辦理離職：1、員工自提出離職申請之日起，至離職到期日，應逐項辦理交接手續(xù)，填寫《員工離職交接表》； 2、離職流程主要包括以下內容： a)門店應收回下發(fā)員工的工作工具、資料等，由店長在《員工離職交接表》上簽名確認，主管級以上人員離職，應在區(qū)域經理監(jiān)督下辦理交接； b)員工持店長、區(qū)域經理簽字生效后的《員工離職申請單》、《員工離職交接表》，于離職到期日之后，到公司財務部，請相關負責人對其借支狀況進行審核，由經辦人及財務部負責人簽名確認； c)離職員工在人力資源部規(guī)定的辦理離職日期（每周五，節(jié)假日停止辦理），持相關人員簽字生效后的《員工離職申請單》、《員工離職交接表》原件以及當月《考勤表》、《加班申請表》（如有）、《門店休假申請表》（如有）復印件，到公司辦理離職。人力資源部將根據上交表格，辦理離職手續(xù)，計算員工考勤，填寫《員工離職結算表》，由經辦人及人力資源部負責人簽名確認； d)離職員工在《員工離職結算表》上，對離職結算內容簽名確認； e)如員工有需要，為其開具《離職證明》。
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１、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。 ２、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。 ３、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接，財務部結清借款后，經交接雙方和部門領導簽字確認后，交接工作方視為完成。 ４、工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。 ５、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結算日發(fā)放您的工資。 ６、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
離職手續(xù)的辦理流程是先由單位出具離職證明給勞動者；然后由勞動者按約定辦好工作交接；再由單位未勞動者結算工資、經濟補償金等費用；最后按勞動者的請求為其轉移社保和檔案至指定的地方。
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離職手續(xù)辦理流程是怎么樣的離職手續(xù)的辦理流程是先由單位與勞動者之間解除勞動合同或者終止勞動合同；然后由勞動者辦好工作交接；再由單位出具離職證明給勞動者；最后則及時轉移號勞動者的檔案和社保。
2020.04.04 148 -
辦離職手續(xù)流程是怎樣的？辦理離職手續(xù)的具體流程：勞動者遞交書面辭職申請；安排工作交接；財務部結清工資；人力資源部同財務部辦理保險清算；交接雙方和部門領導簽字確認；在十五日內轉移社保和檔案等。
2020.07.16 155 -
辦理離職手續(xù)的流程是怎樣的？員工離職手續(xù)的辦理流程是先與單位解除或者終止勞動合同；然后按約定去辦好工作交接；再由單位為其出具離職證明；最后由單位為其轉移檔案和社保、結清工資。
2020.05.15 211
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員工離職應當按照哪些程序辦理離職手續(xù), 辦理離職手續(xù)的程序是什么
員工離職時，通常會依照下列程序辦理離職：1、員工自提出離職申請之日起，至離職到期日，應逐項辦理交接手續(xù)，填寫《員工離職交接表》； 2、離職流程主要包括以下內容： a)門店應收回下發(fā)員工的工作工具、資料
2022-04-09 15,340 -
離職的員工辦理離職手續(xù)的流程是什么
1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批準后，人力資源部通知部門領導
2022-06-12 15,340 -
員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的員工如何辦理離職手續(xù)
勞動者在辭職到期以后，用人單位是應當支付其工資的，并且為勞動者辦理離職手續(xù)。員工辦理離職手續(xù)的流程： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以
2022-03-03 15,340 -
員工離職手續(xù)要多久？離職手續(xù)辦理流程是怎樣的？
公司員工辭職是需要辦理一定手續(xù)的，根據工作內容、性質的不同，所要辦理的手續(xù)也是不同的。離職手續(xù)是為了把自己手上的工作進行一個交接，每個公司或許會有些許不同的規(guī)定，有的離職手續(xù)更復雜、有的更簡單，所以辦
2022-07-07 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應當進行工作交接，辦理相應的離職手術。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關程序的方式處理。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,344 2022.04.17 -
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