職務(wù)侵占罪的行為范圍是怎么規(guī)定的
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從職務(wù)侵占罪的侵犯對象來看，在目前的刑法理論中，應(yīng)該說沒有什么大的分歧，普遍認為是行為人所在單位的合法財物。但在司法實踐中，往往會對合法財物的范圍確定產(chǎn)生爭論，從而對行為的定性帶來困惑。有人提出，職務(wù)侵占罪中的合法財物應(yīng)該是由單位享有所有權(quán)并予以占有的財物，這種觀點在理論上是混淆了犯罪行為的侵犯客體和侵犯對象的關(guān)系，把非法占有的具體指向和侵犯的所有權(quán)等同起來。這正如盜竊案中，行為人所竊財物必須要失主對其有所有權(quán)，否則，不能定性為盜竊。而正確的理解，職務(wù)侵占罪中所要求的本單位的合法財物應(yīng)該強調(diào)的是單位對財物占有途徑和狀態(tài)的合法性，只要單位占有的財物不是國家法律禁止占有或通過違法犯罪而獲得，就應(yīng)視為本單位的合法財物，而不能片面要求其是否享有所有權(quán)。因而，本單位的合法財物既包括單位享有所有權(quán)的財物，也包括單位雖沒有所有權(quán)，但依法律規(guī)定或契約約定而占有的財物，如代為保管物、無因管理物等。從不當?shù)美?/a>的性質(zhì)來看，因不當?shù)美@得的財物也不屬于刑法意義上的非法財物。作為民法學上的一個概念，不當?shù)美侵笩o法律上或合同上的根據(jù)，使他人財產(chǎn)受到損失而自己獲得利益。不當?shù)美莻陌l(fā)生的法律事實之一，其產(chǎn)生的直接后果是在受損人和受益人之間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。雖然從民法意義上來說，受益人對取得不當?shù)美o付是非法占有，但這種非法占有屬于私法所調(diào)整的范疇，指其占有沒有法律上的根據(jù)。而刑法、行政法等公法所確定的非法占有是一個截然不同的概念，它是指違反國家法律法規(guī)規(guī)定而占有，由此，我國法律對這兩種非法占有人應(yīng)該承擔的法律責任的規(guī)定也是不同的。在不當?shù)美校芤嫒怂袚姆韶熑问欠颠€財產(chǎn)給受損人，而不是像刑法、行政法等公法中規(guī)定的對違法犯罪所得財物予以追繳或沒收。并且，受損人一旦放棄請求返還，受益人就對受領(lǐng)物取得所有權(quán)。這表明我國刑法并不排斥不當?shù)美?，不認為不當?shù)美氖茴I(lǐng)物為非法所得而禁止受益人占有。相反，相對于受益人，其對受領(lǐng)物占有期間，其權(quán)利義務(wù)與某些因合同、無因保管等法律事實而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)是一樣的，其占有的受領(lǐng)物也受到刑法等公法的保護。由上可以得出一個結(jié)論，職務(wù)侵占罪的侵犯對象是行為人所在單位不是通過違法犯罪而占有的一切財物。
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職務(wù)侵占罪的立案標準為：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴。犯了職務(wù)侵占罪的處罰是，數(shù)額較大的，判處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。
認定為職務(wù)侵占罪數(shù)額標準是六萬元。侵占罪屬于公訴案件。即使取得了被害單位的諒解，被害單位表示不追究，也不影響到司法機關(guān)依法定程序追究其刑事責任。
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職務(wù)侵占罪范圍職務(wù)侵占罪：是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。 一．職務(wù)侵占罪立案標準 1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利，所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。 2、必須有侵占
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職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。犯本罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收
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職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。犯本罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收
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