請問工傷老板不賠償怎么辦
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協(xié)商無果，委托律師通過法律途徑解決。一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系）。（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份；（2）被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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勞動者可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。傷者應當申請工傷認定，然后再病情穩(wěn)定的情況下申請勞動能力鑒定，最后按照傷殘等級申請工傷保險待遇。公司沒有購買工傷保險，所以費用由公司承擔；購買工傷保險的，由工傷保險基金和公司共同承擔。鑒定傷殘后，勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系，可以申請工傷保險待遇。
工傷老板不賠償勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位支付工傷賠償，如果受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
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工傷，老板不賠償怎么辦工傷老板不賠償勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位支付工傷賠償，如果受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。根據(jù)法律規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利；
2021.02.19 394 -
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老板不給工傷賠償怎么辦工傷老板不賠償勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位支付工傷賠償，如果受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。根據(jù)法律規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利；
2021.03.28 431
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請問，工傷老板不賠償怎么辦？
建議采取如下措施：1、申請工傷認定，2、工傷認定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認定期限為一年。工傷可以享受待遇：醫(yī)療
2022-03-28 15,340 -
請問工傷老板不賠償怎么辦？
工傷由單位承擔賠償責任，先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-04-12 15,340 -
請問工傷老板不給賠償怎么辦？
1.首先要到社會保險行政部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償； 2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，如果單位在職工受傷之日起30天內(nèi)不申請工傷認定，職工家屬就必須在受傷之日起一
2022-04-19 15,340 -
請問工傷老板不給賠償怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其各種賠償。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；
2022-04-01 15,340
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00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
