在廠里簽了合同好幾個月不到一個月怎么辦
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如果想離職，可提前三十天以書面形式告知用人單位，對于離職發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
應先與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，知曉工資拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理；若與主要負責人的交涉失敗，通過搜集或保留與單位存在勞動關系的相關證據(jù)，向相關部門投訴或申請勞動仲裁。通過法律途徑來維護自己的合法權益。
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簽了合同不到一個月被辭退怎么辦在試用期期間，被單位以不符合錄用條件辭退，通常是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。若被單位無故辭退，單位是需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金的。關鍵點在是否能證明員工不符合錄用條件的證據(jù)。有則無賠償，無證據(jù)，則需要賠償。 辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人
2022.06.11 797 -
合同過了一個月不續(xù)簽怎么辦超過一個月不續(xù)簽合同，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系的，視為續(xù)訂勞動合同；用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.12.11 325 -
在工廠交了幾個月社保離廠了怎么辦1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是賬號，辭職后可以有三種處理方式： 第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大第二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負
2020.03.04 370
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辭職合同沒到一個月廠里不給簽怎么辦？
按合同約定的試用期，試用期內提前3天提出辭職申請，試用期后提前30天提出辭職申請。
2023-06-02 15,340 -
辭職一個月了廠里不簽字怎么辦
勞動者辭職一個月了，廠長不簽字，勞動者拿不到工資，屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部
2022-03-21 15,340 -
辭職一個月了廠里不簽字怎么辦？
勞動者辭職一個月了，廠長不簽字，勞動者拿不到工資，屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部
2022-03-25 15,340 -
辭職一個月了廠里不讓簽字怎么辦？
勞動者辭職一個月了，廠長不簽字，勞動者拿不到工資，屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部
2022-04-01 15,340
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社保交了幾個月在哪里查社保交了幾個月的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證和社?？ǎ疆?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，
19,810 2022.06.22 -
01:11
3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應當向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補
9,515 2022.05.11 -
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好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟補償和賠償。經(jīng)濟賠償為經(jīng)濟補償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標準，向其加付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11
