工傷十級傷殘評定工傷十級賠償標準
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十級傷殘工傷評定賠償標準為:7個月的本人工資一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。后兩項的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》第三十七條第一項規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文,十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點的規(guī)定以及經濟情況等因素影響。十級傷殘一次性傷殘補助金為七個月的本人工資。
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工傷十級賠償標準工傷十級傷殘賠償標準
10級工傷的賠償是: 1、醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用; 2、住院伙食補助費、交通、食宿費; 3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2021.03.30 1,672 -
十級工傷十級傷殘賠償標準
十級傷殘工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由政府規(guī)定。
2020.01.18 506 -
工傷評殘十級賠償標準
最新工傷評殘十級賠償標準是用人單位應當賠償勞動者六個月的工資作為傷殘補助金,并且是要一次性支付傷殘補助金的。其次,當勞動合同終止后,用人單位還要依據(jù)當?shù)匦姓块T的有關規(guī)定支付勞動者一定的補償。勞動者在發(fā)生工傷事故時,勞動者還要盡快的進行傷殘
2020.04.13 244
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工傷評定十級傷殘賠償標準?
十級工傷賠償項目:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。交通費和食宿費:前
2022-03-25 15,340 -
工傷評定十級傷殘賠償標準
十級傷殘待遇 1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
2022-04-27 15,340 -
工傷評殘評級標準十級賠償
十級傷殘一般是六到八萬,所以你的還是將就了! 十級傷殘的賠償項目如下: 一次性傷殘補助金,7個月由工傷保險基金支付。能證明12受傷前12個月工資的就是12個月工資的平均數(shù)計算;不能證明的就是受傷前12
2023-02-13 15,340 -
十級傷殘工傷評定賠償標準
十級傷殘工傷評定賠償標準為:7個月的本人工資一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。后兩項的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!豆kU條例》第三十七條第一項規(guī)定,職工因
2022-05-13 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文,十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準,主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定,被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補助金;2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金;3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17