工傷險(xiǎn)夠賠償400元單位應(yīng)給賠償多少？
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社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒(méi)有理賠和保額的說(shuō)法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%； 三、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 四、工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 五、生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%。
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額； 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工發(fā)生工傷事故所導(dǎo)致的不同程度影響進(jìn)行賠償。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及陪護(hù)人員交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)以及輔助器具費(fèi)、停工留薪期費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、養(yǎng)親屬撫恤金。
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十級(jí)工傷單位應(yīng)該賠償多少錢(qián)十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2020.09.08 285 -
工傷保險(xiǎn)賠償單位如何賠償工傷？如果用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，要支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；勞動(dòng)者在依法終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則依法支付全部的工傷保險(xiǎn)
2020.11.02 198 -
工傷單位可以賠償多少？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷賠償主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)
2020.07.03 228
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工傷險(xiǎn)400元單位給賠多少
社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒(méi)有理賠和保額的說(shuō)法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保
2022-05-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)單位給多少賠償金
1.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，如用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)，則上述賠償由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
2022-08-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)400元能賠多少
社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒(méi)有理賠和保額的說(shuō)法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保
2022-05-02 15,340 -
單位應(yīng)該給工傷賠償多少錢(qián)
1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)
2022-08-14 15,340
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工亡單位應(yīng)賠償多少錢(qián)工亡單位應(yīng)賠償多少錢(qián)，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17 -
00:54
座位險(xiǎn)5萬(wàn)元能賠償多少5萬(wàn)元的座位險(xiǎn)是，每個(gè)座位務(wù)10000元的每次事故最高賠償限額。也就是說(shuō)每發(fā)生一次交通事故，每個(gè)座位上的人員可以獲得賠償?shù)淖罡呦揞~是10000元。座位險(xiǎn)是指保險(xiǎn)車(chē)輛發(fā)生意外事故，不是行為人處于故意，而是行為人不可預(yù)見(jiàn)以及不可抗拒的，造成車(chē)上
6,584 2022.04.17 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15
