在廠里上班受傷了, 廠里給不賠償
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那你在這個(gè)單位上班了就構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)該為你交納工傷保險(xiǎn)，在工作期間，因工作原因受到傷害就是工傷，如果用人單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)造成傷害，這些賠償損失應(yīng)該由用人單位來(lái)承擔(dān)。如果用人單位不賠償你，你首先需要確定與單位之間成立勞動(dòng)關(guān)系，然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)后再向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求，要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體的賠償數(shù)額和標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)你的工資標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)平均工資來(lái)計(jì)算等等。
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如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。具體金額需根據(jù)材料詳細(xì)計(jì)算。
廠里上班受傷了，如果屬于工傷的則由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位賠償，如果是第三人造成的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；誤工費(fèi)；生活不能自理的工傷職工所需的護(hù)理費(fèi)；職工因工致殘享受的待遇；因工死亡賠償；非法用工傷亡賠償；其他情形。
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在廠里受傷工傷，廠里不給賠償怎么辦工傷職工個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,用人單位不賠償申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的,申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。
2020.06.08 414 -
在廠里上班受傷怎么賠償發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出
2020.11.03 373 -
在廠里上班受傷兩個(gè)月,廠里該怎么賠償勞動(dòng)者工作時(shí)受傷的，要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷，則按工傷的程序來(lái)賠償。
2020.10.13 312
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在廠里上班受傷了, 廠里怎么賠償
屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你公公繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒(méi)有為你公公繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額
2022-02-01 15,340 -
在廠里上班受傷了, 廠里要賠償嗎
如果你爸爸和公司沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的話，可以按照勞務(wù)關(guān)系人身?yè)p害，要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成，需要你先向法院提起訴訟，然后再申請(qǐng)法院委托鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定，根據(jù)級(jí)別索賠，具體包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2022-01-19 15,340 -
在廠里上班受傷了, 廠里為什么不賠
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由用人單位按工傷賠償，以后還可以起訴打人者賠償。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者向法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，應(yīng)該
2022-02-09 15,340 -
在廠里上班受傷廠里怎么賠償
屬于工傷的，發(fā)生工傷單位應(yīng)該無(wú)條件承擔(dān)賠償責(zé)任的，個(gè)人的過(guò)錯(cuò)不影響單位承擔(dān)責(zé)任，單位不能以職工有過(guò)錯(cuò)為由而拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任的?？梢陨暾?qǐng)工傷，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)主張賠償?shù)模瑔挝慌c你簽訂的協(xié)議顯
2022-02-07 15,340
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01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認(rèn)定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2,044 2022.05.11 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,947 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,116 2022.04.17
