車禍發(fā)生后如何認定為工傷
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發(fā)生車禍時，根據(jù)相關法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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上班途中發(fā)生車禍屬于工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。
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上班途中發(fā)生車禍能認定為工傷嗎上班途中發(fā)生交通事故符合以下條件的可以認定為工傷： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任； 第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
2020.07.15 114 -
發(fā)生工傷事故后工傷如何認定?發(fā)生工傷事故后進行工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.11.20 238 -
發(fā)生工傷后如何申請工傷認定發(fā)生工傷，單位應當在發(fā)生工傷之日起的三十天內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在發(fā)生工傷之日起的一年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提
2020.09.28 210
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發(fā)生車禍時，應當認定為工傷的情形有哪些，發(fā)生車禍后如何處理賠償
發(fā)生車禍時，根據(jù)相關法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十七條職工
2022-04-08 15,340 -
騎單車發(fā)生車禍能認定為工傷嗎？
騎單車發(fā)生車禍可以認定為工傷。滿足工傷的條件需要是在上下班途中，受到非本人主要責任的車禍。若騎單車與機動車發(fā)生車禍，屬于機動車和非機動車的事故賠償，若非機動車無過錯，則機動車一方的全部和主要責任。
2023-08-11 15,340 -
車禍如何賠償，車禍傷殘如何認定為工傷
車禍撞傷人怎么補償，車禍撞傷人需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。主要內容如下： 1、撞傷人還需賠償，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因
2022-04-07 15,340 -
公司聚餐后車禍如何認定為工傷
1、公司聚餐后發(fā)生交通事故，一般不屬于工傷。上下班途中包括正常工作，也包括加班加點的上下班途中，不包括參加聚餐。發(fā)生交通事故還需要是非本人主要責任。 2、法律依據(jù)；《人力資源社會保障部關于執(zhí)行若干問題
2022-11-05 15,340
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發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,821 2022.07.12 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22
