勞動仲裁調(diào)解律師哪個好
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1、申請的條件不同調(diào)解不是勞動爭議的必須程序，而仲裁是通過訴訟解決勞動爭議的必須程序。如果雙方發(fā)生了勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解，也可以不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁。 2、申請時效和處理期限不同當事人申請調(diào)解應當自知道其權(quán)利受到侵害之日起30日內(nèi)，調(diào)解委員會應當自當事人申請調(diào)解之日起30日內(nèi)調(diào)解結(jié)案；當事人申請仲裁，應當自知道或應當知道其權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)，勞動爭議仲裁裁決一般應自收到仲裁申請書之日起45日內(nèi)作出裁決。 3、法律效力不同由勞動爭議調(diào)解委員會主持達成的調(diào)解協(xié)議書，不具有強制執(zhí)行的法律效力，只能依靠雙方當事人自覺履行；由勞動爭議仲裁委員會主持達成的仲裁調(diào)解書自送達之日起即具有法律效力，雙方當事人不能重新申請仲裁或向人民法院起訴。 4、處理機構(gòu)不同企業(yè)勞動調(diào)解是由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會依法主持，勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、工會代表和用人單位代表組成；勞動爭議仲裁由勞動爭議仲裁委員會指派仲裁員并依法組成仲裁庭進行審理。
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勞動仲裁調(diào)解好還是裁決好勞動者在去申請仲裁的時候，仲裁機構(gòu)并不是會直接的進行判決，往往是需要先進行調(diào)解，讓雙方的矛盾能夠通過溝通的方式來解決掉，盡快讓雙方的糾紛能夠得到切當?shù)奶幚?。?/p>
2020.01.27 900 -
勞動仲裁接受調(diào)解和判決哪個好勞動仲裁調(diào)解好還是裁決好視爭議的具體情況而定，能解決的首先選擇調(diào)解，這樣程序是沒有那么復雜。調(diào)解和仲裁判決各有利弊。調(diào)解只要雙方達成調(diào)解協(xié)議簽字確認即刻生效，解決勞動爭議時效快。但弊端是簽了調(diào)解協(xié)議不能后悔，法院不會受理已經(jīng)達成調(diào)解協(xié)議的勞
2020.02.02 1,387 -
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勞動仲裁找律師好嗎
1,都可以的。 2員工要保留好員工與公司有勞動關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過的證明材料。 一般仲裁在2-3個月左右完成。
2022-01-23 15,340 -
勞動仲裁委托律師好嗎
勞動者與公司就勞動關(guān)系發(fā)生爭議時，可以申請勞動仲裁，勞動仲裁是否聘請律師，應當根據(jù)相應情況進行。首先，勞動仲裁是否需要聘請律師，取決于雇主的具體情況。爭議目標金額不大，法律關(guān)系明確的是，律師不需要律師
2021-12-11 15,340 -
勞動仲裁的免費律師是哪個？
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在當事人知道
2022-04-11 15,340 -
仲裁勞動仲裁律師
勞動者與公司就勞動關(guān)系發(fā)生爭議時，可以申請勞動仲裁，勞動仲裁是否聘請律師，應當根據(jù)相應情況進行。首先，勞動仲裁是否需要聘請律師，取決于雇主的具體情況。爭議目標金額不大，法律關(guān)系明確的是，律師不需要律師
2021-12-10 15,340
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勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,533 2022.04.17 -
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勞動仲裁律師費收費標準勞動仲裁律師費收費標準如下：一般勞動仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計算的，涉及到財產(chǎn)種類的收費一般都是一萬元以下的，收取的1000元到2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計超過算的，這種方式要求當事人先繳納一定的代理費，即
4,331 2022.06.22 -
00:59
勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可
3,626 2022.05.11
