如何計算八級工傷傷殘賠償金
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八級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
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(一)醫(yī)療費:要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補助費:標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十。 (三)交通費、食宿費：標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算的(一)醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工
2020.05.07 190 -
工傷八級傷殘如何賠償職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，可以享受以下賠償：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘賠償為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單
2020.04.27 200 -
八級傷殘賠償金怎么計算關(guān)于八級傷殘賠償項目，包含醫(yī)療費、交通費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、后續(xù)治療或二次手術(shù)費以及精神損害撫慰金、被扶養(yǎng)費人生活費、律師代理費，那么關(guān)于律師費，不同地域的法院有不同的判例，并非所有的省市均支持律師
2020.04.18 323
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八級傷殘賠償金是如何計算的
1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七
2021-03-05 15,340 -
如何計算工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
主要有一次性傷殘補助金二十一個月的本人工資，傷殘津貼按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為：為本人工資的百分之七十五，如果傷殘津貼需要一次性支付的按一次性支付10年為準(zhǔn)；一次性工傷醫(yī)療補助金為十二個月的本人工
2022-03-24 15,340 -
八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算？
工傷傷殘待遇為：7-10級：（1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7級12個月本人工資，8級10個月本人工資，9級8個月本人工資，10級6個月本人工資。（2）勞動合同期滿，或者職工
2022-03-31 15,340 -
如何計算工傷九級傷殘賠償金
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(項目及計算)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定，所應(yīng)當(dāng)享受的工傷賠償項目和計算方法，所以，九級工傷賠償
2022-03-15 15,340
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,624 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,486 2022.04.17 -
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八級傷殘2020年賠償明細(xì)八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些： 第1個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。 第2個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以十一個月的乘積。 第3項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工
2,203 2021.03.24
