沒有簽訂勞動合同，工傷認定是否可以享受工傷待遇，享受工傷待遇嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
只要符合工傷認定的條件，有沒有簽訂勞動合同，都可以認定為工傷，享受工傷待遇?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13440600935084198403.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒工傷認定也是可以進行工傷賠償?shù)?，有工傷認定決定書，只能證明受傷害屬于工傷，只可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇，因此與用人單位發(fā)生爭議，可以申請勞動爭議仲裁。裁決書發(fā)生法律效力用人單位不履行的，申請人民法院執(zhí)行。如果存在傷殘，工傷職工還需要申請勞動能力鑒定。
雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，工傷員工依然可以享受工傷待遇。 單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，也可能存在未繳納工傷保險的情況，因此工傷賠償都應由單位承擔。
-
工傷認定以后員工可享受工傷待遇嗎工傷認定以后如果員工被認定為工傷的，可以享受工傷保險待遇。員工或者其所在的單位可以依法向社保經(jīng)辦機構提出申請，請求從工傷保險基金中支付員工治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費等費用。
2020.06.25 201 -
勞動者因工受傷后能否享受工傷待遇勞動者因工受傷后經(jīng)工傷認定為工傷的享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
2020.07.06 177 -
工傷認定以后員工可以享受工傷待遇嗎進行工傷認定確定為工傷之后，員工可享受工傷待遇，而且受到法律的保護，為員工維護自身的權益提供了依據(jù)和支持。工傷保險是社會保障制度的重要組成部分，對在保險范圍內(nèi)的勞動者因生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病提供醫(yī)療救治、生活保障等。
2020.09.24 331
-
沒有簽訂勞動合同可以享受工傷待遇嗎
雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，工傷員工依然可以享受工傷待遇。 單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，也可能存在未繳納工傷保險的情況，因此工傷賠償都應由單位承擔。
2022-11-11 15,340 -
沒有簽合同，員工受傷可否享受工傷待遇？
勞動人員在工作過程中因工作原因遭受到傷害的有兩種處理方式，這兩種方式可以同時進行： 1、如果勞動人員和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證
2022-03-27 15,340 -
沒有簽訂勞動合同的工傷可以享受哪些工傷待遇
1、工作時間，因為工作原因受傷，符合《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷認定情形，就是工傷； 2、是否應當認為工傷與有沒有勞動合同沒有關聯(lián)性，只要有證據(jù)證明與單位之間的勞動關系，就可以認定為工傷； 3、法律依
2022-04-17 15,340 -
沒簽勞動合同受工傷還能享受工傷待遇嗎
雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，工傷員工依然可以享受工傷待遇。 單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，也可能存在未繳納工傷保險的情況，因此工傷賠償都應由單位承擔。
2022-05-22 15,340
-
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,080 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,350 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,198 2022.04.17
