公司拖欠勞動者工資該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
單位應(yīng)該按照勞動合同約定的工資支付時間足額發(fā)放工資，單位拖欠工資的，勞動者可以選擇到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接申請勞動仲裁要求裁決支付工資。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司惡意拖欠工資，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 嚴重的追究刑事責任
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司倒閉拖欠員工工資的情形其勞動者是可以先與公司協(xié)商的，對于協(xié)商不成的情形，是可以向人民法院提起民事訴訟由人民法院發(fā)起支付令以及向仲裁機構(gòu)申請仲裁的。
-
拖欠工資勞動者應(yīng)該怎么辦勞動者如果遭遇拖欠工資的情況，可以通過下列方法討薪：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向人民法院請求支付令；其他。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.09.08 177 -
公司老板拖欠勞動者工資怎么辦?可以向法院申請支付令。法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。也可以申請勞動仲裁或者向勞動行政部門投訴處理，勞動行政部門應(yīng)責令用人單位限期向勞動者支付勞動報酬。
2020.04.22 202 -
公司拖欠勞動者工資不明怎么辦工資約定不明，勞動者可以與用人單位重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
2020.08.01 126
-
公司拖欠勞動者的工資該怎么辦？
用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施： 1.向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報，請求支付工資以及加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及時足額發(fā)放工資為由
2022-04-10 15,340 -
勞動公司拖欠勞動者工資怎么辦？
可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。 《勞動法》明確規(guī)定：“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?如果遭到公司克扣工資，員工應(yīng)該怎么辦呢 1、協(xié)商解決
2022-08-15 15,340 -
公司拖欠勞動者工資怎么辦？
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由負擔）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意
2022-09-04 15,340 -
公司拖欠工資不發(fā)，勞動者該怎么辦？
公司拖欠員工工資，職工應(yīng)當首先與公司協(xié)商，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人
2022-04-26 15,340
-
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
01:19
公司拖欠工資應(yīng)該怎么辦公司拖欠員工的工資員工可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起仲裁、訴訟。要求公司支付。假如公司并沒有什么特殊情況，也不存在資金困難的問題，公司純屬耍賴不給，那作為員工就應(yīng)該要求公司及時足額支付勞動報酬。出具支付承諾。假如公司是由于經(jīng)營困難問題，
980 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｖ档米⒁獾氖?，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17
