勞動合同法規(guī)定員工辭職必須提前幾天通知
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勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，勞動者的勞動報酬應(yīng)當(dāng)及時足額發(fā)放，發(fā)放的周期為一個月。對超過一個月未發(fā)放的，可以以未及時發(fā)放為由提起仲裁并主張經(jīng)濟賠償金。 1、你可以按照勞動合同法第三十八條規(guī)定，解除與單位的勞動合同。由于用人單位不支付勞動者勞動報酬的行為違反了法律規(guī)定，因此該解除不需要提前通知。 2、勞動合同解除后，你可以獲得以下補償： 按照勞動合同法第四十七條規(guī)定，要求單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 按照勞動合同法第八十五條規(guī)定，不支付勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
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勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位，可以解除勞動合同。
員工辭職是否必須提前通知：一般必須提前通知：試用期提前三日；正式履約提前三十日。無需提前通知：未按約定提供勞動保護或勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法繳納社會保險費；規(guī)章制度違反規(guī)定損害勞動者權(quán)益；欺詐脅迫或乘人之危使對方違背真實意思訂立或變更勞動合同；法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；以暴力威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動；違章指揮強令冒險作業(yè)危及人身安全。
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勞動法規(guī)定工作可以提前幾天辭職勞動法辭職規(guī)定：員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位即可，到期直接辦理離職手續(xù)，并且要求單位結(jié)清工資。并不需要什么理由。如果單位拒絕支付工資，那么員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。
2020.02.24 208 -
勞動法規(guī)定辭職提前多久通知勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)辭職提前三日通知用人單位。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位有《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.01.19 176
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合同到期提前辭職必須提前通知員工嗎？
合同期滿，勞動者辭職不需要提前通知單位；合同沒有到期，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位侵害勞動者合法權(quán)益，無論合同是否到期，勞動者可以單方面解除勞動合同，不需
2023-08-08 15,340 -
員工主動辭職是否必須提前通知？
《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者
2022-04-04 15,340 -
員工主動辭職是否必須要提前通知
《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者
2022-03-21 15,340 -
沒簽勞動合同辭職提前幾天通知
未簽訂勞動合同辭職一般提前30天通知用人單位；試用期內(nèi)，提前3天通知。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動合
2021-12-01 15,340
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不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,413 2022.05.11 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,230 2022.04.15 -
00:54
交通事故后幾天必須定損車輛定損沒有時間規(guī)定，但是保險報案有時間規(guī)定。國家對車險定損時間并沒有硬性要求，如果發(fā)生了交通事故，雙方不能協(xié)商解決，需要打電話通知交警處理。與此同時，打算走保險的需要向保險公司及時報案，然后再去定損。保險報案是有時間規(guī)定的。車險事故發(fā)生后
2,636 2022.04.17
