勞動仲裁勝訴后被告人可以直接到法院起訴嗎
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勞動仲裁勝訴后，公司又起訴到法院的，被告必須要把證據(jù)在法院規(guī)定的舉證期限內(nèi)（而不是在開庭前）交到法院，答辯狀是可交可不交的。 勞動仲裁和民事訴訟是二個完全不同的程序，公司因不服勞動仲裁裁決而向法院起訴的，應(yīng)該按照有關(guān)民事訴訟的規(guī)定進行處理。對于已經(jīng)在勞動仲裁中提供的證據(jù)，以及需要另外向法院提供的證據(jù)，都應(yīng)該在法院規(guī)定的舉證期限內(nèi)另行向法院進行舉證，也就是說需要另外向法院提供證據(jù)，如果沒有按規(guī)定在舉證期限內(nèi)向法院提供證據(jù)的，對方可以拒絕進行質(zhì)證，法院也可以對該證據(jù)不予采信。
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不經(jīng)過勞動仲裁一般不可以直接去法院起訴，若勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟；若當事人對勞動仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
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勞動爭議過仲裁時效可以直接到法院起訴嗎一般說來，勞動爭議案件勞動仲裁是前置程序，勞動爭議要先經(jīng)過仲裁，之后對仲裁不服才可以起訴。除了有欠條的勞動報酬可直接向法院起訴，其他勞動爭議案件是需要先申請勞動仲裁的。 另外，如果涉及到的是社保問題，這個只能是向檢查部門或者社保部門進行投訴
2020.06.10 271 -
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不經(jīng)過勞動仲裁可以直接去法院起訴嗎勞動糾紛不經(jīng)過勞動仲裁不可以直接去法院起訴。勞動糾紛只有經(jīng)過仲裁，當事人才可以向人民法院起訴。勞動爭議起訴流程如下： 1、帶著仲裁裁決書、起訴書到基層法院立案庭立案，提交相關(guān)證據(jù)； 2、開庭后，先由原告陳述，再由被告陳述，然后交換證據(jù)，接下
2022.06.25 1,716
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勞動仲裁可以直接到法院起訴嗎
你的情況依據(jù)勞動合同法完全可以申請進行勞動仲裁，不服的話可以向法院起訴解決。
2022-03-27 15,340 -
勞動仲裁后可以直接起訴嗎?
勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議。當事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的，人民法院應(yīng)當受理：（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動者與用人單位之
2021-11-08 15,340 -
勞動仲裁可以直接起訴嗎
【法律意見】勞動仲裁是解決勞動糾紛的前置程序，一般情況下不可以越過勞動仲裁直接向法院起訴。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后
2022-01-25 15,340 -
合同可以直接到法院起訴仲裁嗎
《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁應(yīng)該包括以下內(nèi)容：（一）請求仲裁的意思表示；（二）仲裁事項；（三）選定的仲裁委員會。案例中，雙方雖在承包合同中約定了仲裁條款，但卻未明確約定合同履行過程中發(fā)生糾紛該向
2022-08-17 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
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有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權(quán)人需要提供相關(guān)債權(quán)憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項已實際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應(yīng)訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11
