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大齡下崗人員退休新政策

2022-03-18 07:35

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大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策: 1、有條件的發(fā)放生活費(fèi); 2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休; 3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。 下崗失業(yè)職工“提前”或“正?!蓖诵菡咭?guī)定: 1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段; 2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段; 3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、???7年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

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參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。 ①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。 ②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的,可以辦理提前退休。 ③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

下崗工退休的政策是根據(jù)工齡和年齡來(lái)計(jì)算的。一般情況下,如果本人不存在喪失勞動(dòng)力的情況,企業(yè)職工的法定退休年齡,男的應(yīng)該是滿六十周歲,女干部應(yīng)該是在滿五十五周歲,女工人應(yīng)該在年滿五十周歲的年齡可以辦理退休。

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