勞動爭議法院受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算
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勞動爭議案件的訴訟費(fèi)用一般是10元。但是如果是以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請撤訴的，減半交納案件受理費(fèi)。還有適用簡易程序?qū)徖淼陌讣p半交納案件受理費(fèi)。
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勞動爭議中加班費(fèi)怎么計算加班費(fèi)用的計算：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; 休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
2020.10.16 157 -
法院受理勞動爭議案件受理范圍有哪些？勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，法院受理的勞動爭議案件： （一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛； （二）勞動者與用人單位之
2020.04.12 177 -
勞動爭議律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般勞動仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計算的，涉及到財產(chǎn)種類的收費(fèi)一般都是一萬元以下的，收取的1000元-2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的，這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi)。
2020.03.15 429
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勞動爭議案件受理費(fèi)怎么計算，勞動爭議案件受理費(fèi)計算
勞動爭議案件受理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《勞動部轉(zhuǎn)發(fā)國家物價局、財政部amp;lt;關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動部門行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知amp;的通知》(勞辦字(1992)22號)及兩個附件，即附件
2022-04-23 15,340 -
勞動爭議受理費(fèi)如何計算
勞動爭議訴訟受理費(fèi)10元。
2021-11-11 15,340 -
勞動爭議案件受理費(fèi)如何計算
1、勞動爭議訴訟的受理費(fèi)是每件十元，但在提起勞動訴訟前，當(dāng)事人一般需要先申請勞動仲裁，申請仲裁是不收費(fèi)的。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財政予以保障。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
2022-11-11 15,340 -
勞動爭議訴訟受理費(fèi)怎么計算
1、勞動爭議訴訟的受理費(fèi)是每件十元，但在提起勞動訴訟前，當(dāng)事人一般需要先申請勞動仲裁，申請仲裁是不收費(fèi)的。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財政予以保障。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
2022-11-05 15,340
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法院受理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)法院受理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，一般是按照具體的金額來確定的。具體情況如下：1、不超過1萬元的，每件交納50元；2、超過1萬元至10萬元的部分，按照百分之二點(diǎn)五交納；3、超過10萬元至20萬元的部分，按照百分之二交納；4、超過20萬元至50萬元的部分，按
4,950 2022.04.17 -
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勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,442 2022.04.17 -
01:15
誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。
4,381 2022.05.11
