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沒有證據(jù)不能出具工傷認定書怎么辦

2023-01-03 05:09

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2023-01-03回復(fù)

對職工或直系親屬提出工傷認定申請的,勞動保障行政部門對用人單位發(fā)出《工傷認定協(xié)查通知書》,要求單位提供相關(guān)材料,單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實提供情況和有關(guān)證據(jù),在規(guī)定的時間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的,視為對職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。 如有需要,勞動保障行政部門對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。有關(guān)單位和個人應(yīng)據(jù)實提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索,參保單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用,轉(zhuǎn)由用人單位負擔。

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工傷沒有證據(jù)的,應(yīng)當先收集證據(jù),之后在申請工傷認定。但是一般來說,關(guān)于工傷認定的證據(jù)需要由用人單位進行舉證,也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的,那么則需要依法申請工傷認定。

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