兒子在廠里上班摔傷了怎么賠償
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廠里上班受傷了，如果屬于工傷的則由工傷保險基金和用人單位賠償，如果是第三人造成的，由第三人承擔賠償責任。工傷賠償標準如下：治療工傷的醫(yī)療費用；住院伙食補助費；誤工費；生活不能自理的工傷職工所需的護理費；職工因工致殘享受的待遇；因工死亡賠償；非法用工傷亡賠償；其他情形。
單位賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。 1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定。
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在廠里上班受傷怎么賠償發(fā)生事故傷害后，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出
2020.11.03 373 -
上班途中在廠里工作摔傷了，廠里有責任么員工在下班途中如果是因為非員工本人的主要責任的交通事故或者坐車，客運輪渡，火車時發(fā)生事故傷害的，可以認定為工傷，公司應承擔責任。但是員工在下班途中自己摔傷的，不屬于共工傷范疇，公司不需要承擔相應的責任。需要指出的是只有是因為交通事故導致的傷
2020.07.01 320 -
工傷在廠里上班該怎么賠償單位賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。 1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定。
2020.04.25 308
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在廠里上班摔傷怎么賠償？
在廠里上班患上白血病如果這白血病是因為在工作期間受到輻射所致，可以申請職業(yè)病認定看公司是否有責任。《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自
2022-07-07 15,340 -
老公在廠里上班摔傷怎么賠償
判斷是否屬于工傷，首先要看你姨夫與該廠之間是否存在勞動關系，根據你的表述，他是去進行幫工，并不是該廠的工人，因此不存在勞動關系，也就不能按照工傷進行處理，可以按照最高人民法院關于審理人身損害賠償的司法
2022-03-17 15,340 -
在廠里上班摔傷了怎么辦
建議向公司提出申報工傷；具體程序是：需要單位在一個月內申請工傷認定，如果單位不給申請，受害人可以在一年內申請工傷，然后做勞動能力和傷殘鑒定，根據鑒定級別享受工傷待遇；如果單位沒有給你加入工傷保險，所有
2022-02-18 15,340 -
在廠里上班受傷了, 廠里怎么賠償
屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你公公繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你公公繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額
2022-02-01 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
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在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
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廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關
2,051 2022.05.11
