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轉正申請表是什么?

2023-05-04 19:35

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2023-05-04回復

勞動法中沒有關于轉正申請表的規(guī)定,在勞動者試用期滿后的轉正手續(xù)應當由各單位根據(jù)自身情況自己制定,并寫在內(nèi)部規(guī)章制度中,在勞動者入職時應組織學習或者進行公示。在法律上,試用期期限包含在勞動合同期限當中,并已經(jīng)在勞動合同中進行了明確,試用期滿后如單位沒有向員工通知要解除勞動合同,那么應當視為員工已經(jīng)通過了試用期,按照試用期后約定的待遇對待。

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轉正當月是算試用期工資和轉正工資之和,通常是使用期天數(shù)除以標準出勤天數(shù)乘以試用期的工資,再加上轉正后除以標準出勤天數(shù)乘以轉正后的工資。

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試用期過后轉正要寫申請:試用期過了就自動轉正,一般不需要什么特別手續(xù)。不過很多企業(yè)需要做一份試用期轉正考核表,評核員工試用期內(nèi)的表現(xiàn),還有員工自己做一下試用期內(nèi)的工作心得總結等等,一般會由HR安排。

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