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工廠招童工的合同有法律效力嗎?工廠招童工的合同有法律效力嗎??

2023-06-01 16:08

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工廠招童工的合同有法律效力嗎?非法雇用童工罪是第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議于2002年12月28日通過(guò)的《中華人民共和國(guó)刑法修正案(四)》增加的犯罪。我國(guó)法律十分重視保護(hù)未成年人的身心健康。未成年人保護(hù)法、芳動(dòng)法、義務(wù)教育法等法律以及國(guó)務(wù)院禁止使用童工的規(guī)定等行政法規(guī)都明確禁止非法使用童工,并規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)1997年刑法的規(guī)定,對(duì)于一些非法雇用童工的行為,如非法雇用童工造成重大事故的,或者強(qiáng)迫童工勞動(dòng)的,也是可以分別按照刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪重大勞動(dòng)安全事故罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪等相關(guān)犯罪追究刑事責(zé)任的。但是,當(dāng)前一些地方非法雇用童工的情況比較嚴(yán)重,有的還造成了很?chē)?yán)重的后果。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)未成年人的保護(hù),加大對(duì)非法雇用童工行為的打擊力度,有必要對(duì)非法雇用童工犯罪作出專(zhuān)門(mén)規(guī)定。為此,刑法修正案(四)第四條規(guī)定,在刑法第二百四十四條增加一條,作為第二百四十四條之一:“違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金?!薄坝星翱钚袨?,造成事故,又構(gòu)成其他犯罪的,依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰”。

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