工廠招童工的合同有法律效力嗎
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工廠招童工的合同有法律效力嗎？非法雇用童工罪是第九屆全國人大常委會第三十一次會議于2002年12月28日通過的《中華人民共和國刑法修正案（四）》增加的犯罪。我國法律十分重視保護未成年人的身心健康。未成年人保護法、芳動法、義務教育法等法律以及國務院禁止使用童工的規(guī)定等行政法規(guī)都明確禁止非法使用童工，并規(guī)定了相應的法律責任。根據(jù)1997年刑法的規(guī)定，對于一些非法雇用童工的行為，如非法雇用童工造成重大事故的，或者強迫童工勞動的，也是可以分別按照刑法關于重大責任事故罪和重大勞動安全事故罪、強迫勞動罪等相關犯罪追究刑事責任的。但是，當前一些地方非法雇用童工的情況比較嚴重，有的還造成了很嚴重的后果。為了進一步加強對未成年人的保護，加大對非法雇用童工行為的打擊力度，有必要對非法雇用童工犯罪作出專門規(guī)定。為此，刑法修正案（四）第四條規(guī)定，在刑法第二百四十四條增加一條，作為第二百四十四條之一：“違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！薄坝星翱钚袨椋斐墒鹿?，又構成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰”。
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違法的。未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款節(jié)嚴重的，由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
童工簽訂的合同是不具有法律效力的，因為違反法律規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外。
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工廠招童工的合同有法律效力嗎？
工廠招童工的合同有法律效力嗎？非法雇用童工罪是第九屆全國人大常委會第三十一次會議于2002年12月28日通過的《中華人民共和國刑法修正案（四）》增加的犯罪。我國法律十分重視保護未成年人的身心健康。未成
2022-04-16 15,340 -
請問工廠招童工的合同有法律效力嗎
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2022-05-06 15,340 -
關于工廠招童工的合同有法律效力嗎的解答
關于工廠招童工的合同有法律效力嗎的解答如下：非法雇用童工罪是第九屆全國人大常委會第三十一次會議于2002年12月28日通過的《中華人民共和國刑法修正案（四）》增加的犯罪。我國法律十分重視保護未成年人的
2022-04-01 15,340 -
工廠招童工合同法律依據(jù)是什么
非法雇用童工罪是第九屆全國人大常委會第三十一次會議于2002年12月28日通過的《中華人民共和國刑法修正案（四）》增加的犯罪。我國法律十分重視保護未成年人的身心健康。未成年人保護法、芳動法、義務教育法
2022-08-18 15,340
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錯誤的合同有法律效力嗎錯誤的合同是否具有法律效力，不能一概而論。首先，我國《民法典》對于因重大誤解訂立的合同作出了規(guī)定，規(guī)定中未直接否認該類合同的法律效力。若該合同滿足有效民事法律行為的三個要件，合同被撤銷前是具有法律效力的。但該合同因當事人申請，被法院或仲裁機
1,886 2022.04.15 -
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