職工工傷的醫(yī)療待遇是怎樣的?
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職工發(fā)生工傷時的醫(yī)療待遇有: 1、醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 2、伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費; 3、交通住宿費:經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 4、工傷津貼:在工傷醫(yī)療期內職工享受工傷津貼,原工資福利待遇不變。 5、一次性傷殘補助金 6、(一次性工傷醫(yī)療補助金.7、傷殘就業(yè)補助金
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工傷醫(yī)療期待遇如下:治療工傷所需費用。職工住院治療工傷的伙食補助費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用。對工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病不屬于工傷醫(yī)療待遇范圍的所需費用,工傷保險基金不予支付。
用人單位的規(guī)章制度中具有有關病假工資的規(guī)定,或者勞動合同中有這樣的約定的,可以從其規(guī)定。 病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
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2020.12.05 489
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一、發(fā)生工傷怎么辦職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級
2022-10-26 15,340 -
工傷職工的醫(yī)療待遇是怎樣規(guī)定的
1治療所需的掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費等費用符合有關規(guī)定標準的,從工傷保險基金中支付。 2職工治療工傷需要住院的,由所在單位按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經批準轉統(tǒng)籌地區(qū)以外就
2022-07-20 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定,工傷認定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內的醫(yī)療費用都可以報銷,工傷一般都是100%報銷的
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