沒有通知用人單位會不會受到辭退？
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關(guān)于用人單位辭退沒有通知的問題，需要具體分析，例如：按《勞動合同法》規(guī)定用人單位解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知或額外發(fā)一個月工資作為代通知金。公司終止勞動合同，應(yīng)按勞動者每工作一年支付一個月工資（超過半年不滿一年算一年；不滿半年支付半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金。你可以得到經(jīng)濟補償金和一個月工資的代通知金。
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因嫖娼被行政拘留的，需要通知家屬，法條并沒有做出通知單位的規(guī)定，一般情況下，公安機關(guān)應(yīng)該不會主動通知單位。
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單位辭退你時應(yīng)先通知工會嗎？辭退員工是需要先通知工會的,我國法律上明確規(guī)定了辭退員工的具體程序,用人單位應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商解除勞動合同,此外還涉及到工會通知員工,以及由人事部門和財產(chǎn)部門進(jìn)行交接和清算等。
2020.10.31 243 -
判刑會不會通知單位如果一個人的行為構(gòu)成了犯罪，就需要承擔(dān)一定的刑事責(zé)任。刑事責(zé)任分為主刑和附加刑，主刑有管制、拘役、有期徒刑等，附加刑有罰金、沒收財產(chǎn)等。如果被判刑，法院不一定會通知其單位。根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，在判決書生效之后，可以送法犯罪分子原戶籍地的
2022.04.16 2,710 -
生三胎單位會不會辭退生三胎單位不會辭退。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女，但需要依照規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。生三胎辭退屬于違法辭退，用人單位需要以經(jīng)濟補償為標(biāo)準(zhǔn)支付兩倍賠償。
2020.03.26 111
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用人單位辭退沒有通知
關(guān)于用人單位辭退沒有通知的問題，需要具體分析，例如：按《勞動合同法》規(guī)定用人單位解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知或額外發(fā)一個月工資作為代通知金。公司終止勞動合同，應(yīng)按勞動者每工作一年支付一個月工資（
2022-04-15 15,340 -
用人單位辭退沒有通知，怎么辦
關(guān)于用人單位辭退沒有通知的問題，需要具體分析，例如：按《勞動合同法》規(guī)定用人單位解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知或額外發(fā)一個月工資作為代通知金。公司終止勞動合同，應(yīng)按勞動者每工作一年支付一個月工資（
2022-04-18 15,340 -
用人單位辭退沒有通知怎么辦
關(guān)于用人單位辭退沒有通知的問題，需要具體分析，例如：可以要求一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的待通知金和經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按
2022-03-21 15,340 -
用人單位反悔沒有通知辭退怎么辦
關(guān)于用人單位辭退沒有通知的問題，需要具體分析，例如：可以要求一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的待通知金和經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按
2022-04-21 15,340
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用人單位無故辭退員工該怎么辦公司無故辭退員工是違反勞動法律相關(guān)規(guī)定的，此時員工可以根據(jù)自己的意愿請求繼續(xù)履行勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動爭議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
01:13
用工單位辭退員工如何補償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
1,758 2022.06.15 -
01:22
被單位辭退補償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
6,755 2022.04.17
