沒簽合同不能被辭退嗎
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未簽合同被辭退，勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同期間的雙倍工資，最多11個月。 用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者入職一個月內(nèi)與其簽訂勞動合同，超過一個月不滿一年，未簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
員工簽了勞動合同，用人單位也可以依法解除勞動合同，將員工辭退，主要有三種情形： 1、勞動者作為過錯方發(fā)生了法律規(guī)定的情形，如在試用期發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，無法完成工作，或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職舞弊給單位造成重大損害等，用人單位可以解除勞動合同。 2、勞動者患病或者因非工傷原因，無法勝任工作，或者培訓(xùn)后仍不能從事工作的，用人單位可依法辭退，解除勞動合同。 3、用人單位因經(jīng)營情況變化等原因裁員，可依法解除勞動合同。
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沒簽合同被辭退能得到賠償嗎?沒有簽合同而被辭退，如果用工時(shí)間超過一個月的，有補(bǔ)償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)每月向其支付雙倍的工資，但是最多不能超過十一個月。
2021.05.19 102 -
不續(xù)簽合同被辭退能賠償嗎1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，則用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資； 2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞
2020.11.12 202 -
沒簽勞動合同被辭退如果用人單位有相關(guān)規(guī)章制度明確罰則，并且提前告知員工，是合理的；用人單位用工超過一個月不簽訂勞動合同是不合法的。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉
2020.02.09 427
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沒簽合同能要求被辭退嗎
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時(shí)效為一年！2、勞動爭議，有證明
2022-03-31 15,340 -
沒簽勞動合同被辭退有賠償嗎，沒簽合同被辭退
如果單位非讓你走，哪也沒有辦法，但你可以通過法律手段來獲取相應(yīng)賠償，首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個月的工資；其次是單位未繳納保險(xiǎn)的損失；另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個月工資?？梢陨?/p>
2022-07-15 15,340 -
沒有簽勞動合同能被辭退嗎
可以要求用人單位支付賠償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！庇萌藛挝灰褬?gòu)成非法用工，勞動者可以要求
2022-03-25 15,340 -
沒有簽合同被辭退能起訴嗎
單位違法，你可以申請勞動仲裁主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，詳詢可以電話聯(lián)系。
2022-10-27 15,340
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00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,869 2022.05.18 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時(shí)用人
2,375 2022.04.17 -
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上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時(shí)止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17
